Usta Öğretici Görevlendirmesinde Değişiklik Yapıldı
Hayat Boyu Öğrenme Kurumları Yönetmeliği 11 Nisan 2018 tarihinde Resmi Gazetede yayımlandı. Yönetmelikte önemli değişikler var. Değişen Yönetmelikle birlikte Ücretli Usta Öğretici Başvuruları değerlendirmeleri artık EK-2 Formunda yer alan ölçüt ve puanlara göre yapılacak. Usta Öğretici puan hesaplaması, Görevlendirme Komisyonunda Kimler olacak, yapılan başlıca değişikler ve daha fazlası için tıklayın…
11 Nisan 2018 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan ve Yaygın Eğitim Kurumları Yönetmeliği yerine hazırlanan Hayat Boyu Öğrenme Kurumları Yönetmeliği, Halk Eğitimi Merkezleri ile Olgunlaşma Enstitülerini kapsayacak şekilde yeniden düzenlendi.
GÜNCELLENEN YENİ YÖNETMELİĞE GÖRE
USTA Öğreticilerin Görevlendirilmesi Nasıl Olacak?
Yeni Yönetmeliğe göre Ücretli Usta Öğretici görevlendirmesinde önemli değişiklikler yapıldı. Yeni dönemde Usta Öğretici Başvuruları, EK-2 Formunda yer alan ölçüt ve puanlara göre yapılacak.
Artık alanında eğitim durumu oldukça büyük önem kazandı. EK-2 Formunda çalışmışlık için her yıla sadece 1 puan verilirken eğitim durumu yüksek olan adayın puan hesaplamasına daha yüksek ilaveler yapılacak ve böylece puan sıralamasında üstte olacak. (Yıl 180 iş günü olarak hesaplanacaktır.)
(Ör: Pedagojik Formasyonu olan Lisans Mezunu bir aday 35 puan alacak)
USTA Öğreticilerin Görevlendirme Puanının Hesaplaması Nasıl Yapılacak?
El Sanatları Alanında Ustalık Belgesi ile 15-20 yıldır kurs açan ve 3240 iş günü sigortası olan bir Usta Öğreticinin EK-2 Formuna göre görevlendirme puanı aşağıdaki şekilde hesaplanacak:
Eğitim (Ustalık Belgesi) için: 10 puan
3240 iş günü için (3240/180): 18 puan
Usta Öğreticilik Belgesi için: 5 puan
TOPLAM PUAN: 33
Ancak, El Sanatları Alanında Pedagojik Formasyonu olan Lisans Mezunu (4 Yıllık) bir aday, eğitim durumundan dolayı direkt olarak 35 puanı alacak ve sıralamada yukarıdaki El Sanatları Alanında Ustalık Belgesi olan adayın önüne geçecektir.
Görevlendirmeler yüksek puan alandan başlamak üzere tercih sırasına göre yapılcak!
Ek-2 ÜCRETLİ USTA ÖĞRETİCİ BAŞVURU DEĞERLENDİRME FORMU
Usta Öğretici Görevlendirme Komisyonunda Kimler Olacak?
Usta Öğretici Değerlendirme Komisyonunda görevli üyeler de değişti. Artık, Değerlendirme Komisyonu;
*İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü
*Halk Eğitim Merkezi Kurum Müdürü
*bir hayat boyu öğrenme kurum müdürü
*ve bir örgün eğitim kurum müdürünün (herhangi bir okul müdürü)
katılımı ile oluşacak. Hazırlanan listeler Kaymakamlık onayına sunulacak.
Başvurular Ne Zaman ve Nereye Yapılacak?
Ücretli usta öğretici başvuruları her yıl Eylül ayı içerisinde duyurusu yapılarak başvuru takvimine göre alınacak ve Halk Eğitim Müdürlüklerine yapılacak. Görev verilecek ücretli usta öğreticiler, Ek-2’deki Ücretli Usta Öğretici Başvuru Değerlendirme Formuna göre belirlenecek. Başvuru sonuçları ekim ayının ilk haftasına kadar tamamlanarak ilan edilecek. Yapılan görevlendirme sıralaması bir yıl süreyle geçerli olacak.
Başvuruda İstenilen Belgeler Neler?
Başvurularda hangi kurs/kurslarda görev almak istediğini belirten dilekçe ve Ek-2’deki Ücretli Usta Öğretici Başvuru Değerlendirme Formundaki puana esas olan belgelerin aslı ve fotokopileri istenecek.
Derslerle İlgili Değişiklikler
*Yeni Yönetmelikte Teorik ders saatleri 45 dakikadan 40 dakikaya çekildi, ders araları 10 dakikadan az olamayacak şekilde planlanacak.
*Tam gün kurslarda öğle arası dinlenme süresi ise 45 dakikadan az olmayacak.
Ücretli Usta Öğretici Görevlendirmesinde Aranacak Şartlar:
a) Görev alacağı kursun öğretim programında belirtilen eğitici şartını taşımak.
b) Türk vatandaşı olmak.
c) 18 yaşını doldurmuş olmak.
ç) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
d) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
e) Askerlikle ilişiği bulunmamak.
f) Sağlık durumu yönünden görevini yapmasına engel bir durumu olmamak.
Önemli Not: Ücretli usta öğreticiler, bir mali yıl içerisinde 11 aydan fazla görevlendirilemeyecek.
Görevi Bıraksam Başka Bir Tarihte Yeniden Görev Alabilir miyim?
Mücbir sebepler haricinde göreve başlamayanlar ile verilen görevi bırakanlar için bir yıl süreyle görevlendirme yapılmayacak.
Usta Öğretici Maaşı
Ücretli usta öğreticilere çalıştıkları ders saati karşılığında ek ders ücreti ödenecek.
Kursiyerlerin çeşitli nedenlerle öğrenime devam etmemeleri hâlinde kursun kapatılması durumunda, ücretli usta öğreticilerin başka bir kursta görev almaları sağlanır. Bu durumun mümkün olmaması durumunda görevlendirmeleri iptal edilir. Bu kişilere görev yaptığı süre kadar ücret ödenir.
Usta Öğretici Haftada En Fazla Kaç Saat Derse Girebilir?
Ders görevi ile görevlendirilen ücretli usta öğreticilerin günlük çalışma süresi en fazla sekiz ders saattir. Müdür, cumartesi ve pazar günleri de dâhil olmak üzere ücretli usta öğreticilere günün 07.00 ile 22.00 saatleri arasında görev verebilir. Bu çalışma süresi haftada 40 ders saatini geçemez.
Ders ücreti karşılığı görevlendirmeler, aşağıda belirtilen öncelik sırasına göre yapılacak:
1. Örgün eğitim ve hayat boyu öğrenme kurumlarındaki öğretmenler ve kadrolu usta öğreticiler.
2. Emekli öğretmenler.
3. Yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim üyesi ile öğretim görevlileri.
4. Resmî kurumlarda çalışanlardan ihtiyaç duyulan alanda lisans mezunu kişiler.
5. Yukarıda sayılanlardan görevlendirme yapılamaması durumunda ilan yoluyla ücretli usta öğretici görevlendirmesi yapılır.
YAPILAN YENİ YÖNETMELİĞE GENEL BAKIŞ:
Geçmişte halk eğitimi, yetişkin eğitimi veya yaygın eğitim gibi adlarla yer alan ve faaliyet yapan kurumlar bugün için hayatın her alanını kapsayacak şekilde genişletilmiştir. Nitekim 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü adı kaldırılarak Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü haline dönüştürülmüştür.
Buna uygun olarak, 02.12.2016 tarihli ve 6764 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanununun 3 üncü maddesinin (ç) bendine göre “e) 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre aday çırak, çırak, kalfa ve ustaların genel ve meslekî eğitimlerini sağlamak” görevi Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğüne devredilmiş ve 335 mesleki eğitim merkezi de bu Genel Müdürlüğüne bağlanmıştır.
Bu nedenle Hayat Boyu Öğrenme Kurumları Yönetmeliği hazırlanarak 11.04.2018 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanmıştır.
Söz konusu Yönetmelikte başlıca aşağıdaki hususlara yer verilmiştir.
1. Yaygın Eğitim Kurumları Yönetmeliği yerine Hayat Boyu Öğrenme Kurumları Yönetmeliği hazırlanmıştır. Yeni Yönetmelikte “yaygın eğitim kurumları” ifadesi yerine Genel Müdürlüğümüzün de adını taşıyan “hayat boyu öğrenme kurumları” ifadesi kullanılmıştır.
2. Eski Yönetmelik sadece halk eğitimi merkezlerini kapsamaktaydı. Yeni Yönetmelik, halk eğitimi merkezleri ile olgunlaşma enstitülerini kapsayacak şekilde düzenlenmiştir.
3. Usta Öğretici Görevlendirmeleri ile ilgili, usta öğretici değerlendirme formu geliştirilmiştir. Usta öğreticiler bu formda oluşan puanlara göre il/ilçe milli eğitim müdür yardımcısı/şube müdürü başkanlığında kurulacak komisyon tarafından görevlendirilecektir.
4. Halk eğitimi merkezi ve olgunlaşma enstitüsünde görev yapan öğretmenlerin eğitim öğretimi yılı başında ve sonunda yaptıkları, Mesleki Çalışmalar tanımlanarak ek dersten yararlanmaları sağlanmıştır.
5. Özel eğitim ihtiyacı olan bireylerin hayat boyu öğrenme hizmetlerinden daha yaygın yararlanmaları için düzenlemeler yapılmıştır.
6. Ülkemizde bulunan yabancıların kurslara kolay kayıt olabilmesi için düzenlemeler yapılmıştır
7. İş birliği kapsamında düzenlenen kursların usul ve esasları, gelen talepler doğrultusunda yeniden düzenlenmiştir. Özel Öğretim Kurumları Kanununa tabi kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yapılamayacağı ve kursların düzenlenemeyeceği hükme bağlanmıştır. Özellikle kurumlardan veya özel şirketlerden gelen hijyen eğitimi vb. kurs talepleri değerlendirilerek, mesleki ve teknik kurslarda kurs giderinin tamamını karşı tarafın karşılaması halinde kurslarda kursiyer sayısı aranmayacağı konusunda düzenleme yapılmıştır.
8. Genel Müdürlüğe bağlı hayat boyu öğrenme kurumları tarafından sürdürülen eğitim faaliyetlerine ilişkin iş ve işlemlerin elektronik ortamda yürütüldüğü e-Yaygın sistemine ilişkin hususlara yeni yönetmelikte yer verilmiştir.
Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Kurumları Yönetmeliği – 11 Nisan 2018 için tıklayın.
görev almak her yıl daha da zorlaşıyor. ücretlerde artmıyor. artık bu ücretlere bu iş yapılmaz. masrafını karşılamıyor!
ben şimdi tam anlamadım. halk eğitim merkezlerinin istediği evraklara ek mi bunlar.
Bütün halk eğitmlerde geçerli mi bu?
artık ek-2 ye göre mi puanlama yapılacak? eğer bunu gerçekten yaparlarsa daha adaletli bir görevlendirme olur. keşke diyelim.
Artık usta öğreticiler Puanına göre mi görev yapacak?
Bende şunu belirtmeliyimki puanlama hicbir seyi degistirmedi yine torpil yine torpil.veriyorlar yerleri o en deger verdiklerine puanin fazla olsada acikta kalan sen oluyorsun.yok bunlarda Allah korkusu.Sanki ceplerinden cikiyo maasimiz.Hakkimizi yiyorlar her sekilde
Halkeğitim Modülüllerinde Çevre Eğitimi kursunu kaldırdılar. Bana artık iş yok diyorlar. Bu kadar kolaymış. Bu ne vicdansızlık. Bu konuda ne yapabilirim
Bismillahirrahmanirrahim
Sayın Adalet ve Kalkınma Partisi Milletvekillerime Saygıyla Arz olunur aşağıda sunduğumuz
gerçekler doğrultusunda İnşallah kanun teklifi verir ve destek sağlarsanız çok sevineceğiz.
Bütün işlerinizde başarılar dileriz.
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ
DİLEKÇE KOMİSYONU
Dilekçe Komisyonu No.Dilekçe Sahibinin Adı, Soyadı Ve Adresi
57747603-DN.9388Ömer GÜRBÜZ ve 3 kişi
Merkez Mahalle Şahinkaya Caddesi No:27 D.4
Beykoz/İstanbul
DİLEKÇİNİN İSTEĞİ VE BAŞKANLIK DİVANI KARARI
Dilekçi: Kadrolu usta öğreticilerin özlük haklarının düzeltilmesini talep etmektedir.
Gereği Düşünüldü: Ömer GÜRBÜZ’e ait 9388, 9389 ve 9399 numaralı dilekçeler üzerinde
yapılan inceleme sonucunda, muhtelif kanunlarda değişiklik veya bazı alanlarda yeni yasal
düzenlemeler yapılmasının istendiği anlaşılmıştır. Dilekçe Komisyonu, Anayasa’nın, TBMM
İçtüzüğü’nün ve 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanunun ilgili hükümleri
çerçevesinde çalışmalarını sürdürmektedir. Anayasa’nın 88’inci maddesinde, kanun teklif
etmeye milletvekillerinin yetkili olduğu belirtilmiştir. TBMM İçtüzüğü’nün 116/1’inci maddesinde
“Dilekçe Komisyonunu… Başkanlık Divanı…. Yeni bir kanunu veya bir kanun değişikliğini
gerektiren… dilekçelerin, görüşülemeyeceğini karara bağlar.” denilmiştir.
Komisyonumuz Başkanlık Divanı, yeni bir kanun veya bir kanun değişikliğini gerektiren
dilekçelerin, Komisyonda görüşülemeyeceğini karara bağladıktan sonra, TBMM İçtüzüğünün
116/2-3’üncü maddesi gereğince, bu dilekçelerden kanun olarak düzenlenmelerinde toplumsal
yarar görülenlerin birer örneğini, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına ve bilgi için
Cumhurbaşkanlığına göndermekte; ayrıca, kanun teklifi gerektiren tüm kararları bastırıp
milletvekillerine dağıtmaktadır. Dolayısıyla vatandaşlarımızdan gelen yeni yasal düzenleme
taleplerinden ve değiştirilmesi istenen kanunlardan, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyelerinin
tamamı haberdar edilmektedir.
Diğer yandan yasal düzenleme yapılması istenilen konular hakkındaki başvurulara ilişkin
tekliflerin TBMM’ye gelen yasal düzenlemelerin gelişim
süreci,“https://www.tbmm.gov.tr/develop/owa/tasari_teklif_sd.sorgu_baslangic” internet
adresinden takip edilebilmektedir. Yukarıda yapılan açıklamalar ışığında, 3071 sayılı Dilekçe
Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun ile TBMM İçtüzüğü’nün 116’ncı maddesi uyarınca dilekçenin,
Dilekçe Komisyonunda görüşülemeyeceğine karar verildi.
Başkan
Mihrimah Belma SATIR
İstanbul Milletvekili
Başkan Vekili
İsmail TAMER
Kayseri Milletvekili
Sözcü
Zülfü DEMİRBAĞ
Elazığ Milletvekili
Katip
Fehmi KÜPÇÜ
Bolu Milletvekili
Dönem Yasama Yılı Cetvel No Karar Tarihi Karar No
Dilekçe Komisyonu Başkanlığına
İsmail Atalay meslektaşımın düzenlediği ve ek dosyada sunulan bilgileri Yüce Makama Saygıyla Arz ediyorum
Ayrıca Sayın Cumhurbaşkanım Recep Tayyip ERDOĞAN’DAN ilgi bekliyorum. Saygıyla Arz olunur.
Ömer GÜRBÜZ
05345533188
To: cumhurbaskanligi@tccb.gov.tr
Cc:
Bcc:
Date: Thu, 18 Jul 2019 10:22:04 +0300
Subject: 34 yıldır Ne Mümkün
BismillahirRahmanirRahim
(Kadrolu) Usta Öğreticiler 1985 yılından bu yana Eğitim Öğretim Hizmetleri sınıfına dahil edile. İnşaallah
Sayın Cumhurbaşkanıma en kalbi seslenişimle saygıyla arz ediyorum.
İsmail ATALAY
0532 713 92 91
(KADROLU) USTA ÖĞRETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİ
ÖZLÜK HAKLARINDAN MAHRUM EDİLMEYE MAHKUM EDİLEREK
HAZIRLANAN BİR YÖNETMELİK
YIL 1985 YIL 2019 DİLE KOLAY 34 YIL
Yıl 1985 Halk Eğitimi Merkezlerinde ücretli Usta Öğretici olarak çalışmaya devam
ediyoruz, yine aynı yılda Yaygın Eğitimi Müdürlüğümüzden bir genelge geldi ve bizleri çok
sevindirdi. Ücretli Usta öğreticileri 1739 sayılı kanunun öğretmenlik mesleği kapsamında sınava
alarak kadro verileceğini ilan ettiler, sınavları kazananları görev yerlerimize atayarak eğitim
öğretim görevlerimizi azimle, inançla, sürdürmeye devam etmekteyiz.
Fakat bu kadro o kadar esnek ki özlük hakları bir türlü yerine oturtulamamış ve nedense
bir türlü oturtulamıyor.
Atama yönetmeliğimizin Bölüm 5 de yazılı 24. Madde,usta öğreticilerin maaş ve ücret
karşılığı yükümlü tutulacakları ders saatlerine ilişkin hukuki düzenleme yapılıncaya, 1739
sayılı kanunun 2842 sayılı kanunla değişik 47inci maddesinde belirtilen yönetmelik çıkarılıncaya
kadar; yazısında bu hukuki düzenleme 34 yılda yapılamamış bu arada yönetmelikler kavramlar
değiştirilmiş yeni kavramlar oluşturulmuştur.
(Kadrolu) usta öğreticiler 1739 sayılı kanunun öğretmenlik mesleği kapsamında
atandığımız ve (* sayfa 17) meslek lisesi mezunu oldukları halde, meslek lisesi kazanımları
göz ardı edilerek genel idare hizmetleri sınıfında tutularak menfaat ihlaline duçar
olmuşlardır.
Hakkımız olan ve yaptığımız görev karşılığı olan eğitim-öğretim tazminatlarımızı talep
ettiğimiz zaman, atandığımız 1739 sayılı kanunun 47. Maddesindeki yazılı usta öğretici
kavramını hiçe sayarak sizler öğretmen değilsiniz bu haklardan yararlanamazsınız cevabını
alıyoruz.
Oysaki (Kadrolu) usta öğreticiler teorik ve uygulamalı olarak her branşta atandığı 1739
sayılı kanun gereği eğitim ve öğretim hizmetini fiilen yasalar çerçevesinde yürütmekteler.
İstekleri sadece eğitim-öğretim hakları ve tazminatlarıdır.
Aynı yıllarda aynı kanunla atanan meslek lisesi mezunları arkadaşlarımız resmi gazetede
EÖH sınıfında gösteriliyor (kadrolu) usta öğreticiler GİH sınıfında gösterilmiştir.
Bu arkadaşlarımıza önlisans hakkı verilerek mesleklerinde ilerlemeleri temin edilmiştir.
Diğer bir örnek geçen bu yıllarda mahalle bekçileri yaptıkları görev doğrultusunda emniyet
hizmetleri sınıfına geçirilerek özlük hakları verilmiş,
1
(Kadrolu) usta öğreticiler bu geçen 34 yılda unvanlarının karşılığı olan eğitim-öğretim
haklarını ve tazminatlarını elde edememişlerdir. Görev var, yetki var, sorumluluk var, özlük
hakları yok. Günahımız ne ki?
Çalıştığı kurumlarına mesleki çalışmaların da Türkiye birinciliğini kazandırsalar da yine de
hak ettikleri eğitim-öğretim haklarından ve tazminat-larından yoksun olarak görevlerimizi ve
görevimi azimle sürdürmeye devam etmekteyim.
Sayın Cumhurbaşkanım Recep Tayyip ERDOĞAN
Evvela yeni Cumhurbaşkanlığınız ve yeni sistemimiz cümlemize hayırlara vesile olsun ve
olacaktır inşallah. Çalışmalarınızı ve başarılarınızın devamını sağlık afiyet dileyerek Yüce
Rabbimden niyaz ediyorum.
Yukarıda özet olarak açıklamaya çalıştığım bu konuyu defalarca makamınıza yazdım ilgili
çalışanlarınız başvurularımı bakanlığımıza yönlendirdiler ise de sonuç aynı değişmedi yine aynı
cevapları aldım. Eminim ki siz şahsınız bu konuyu ele alırsanız bekçi kardeşlerimizin haklarının
verildiği gibi (kadrolu) usta öğreticilerin de 1985 yılından bu yana Eğitim Öğretim Hizmetleri
sınıfına dahil edilerek eğitim-öğretim hakları ve tazminatları verilir. 2019
Saygıyla Arz ediyorum.
İsmail ATALAY
TC.45538876062
(Kadrolu) Usta Öğretici
Cep: 0532 713 92 91
İatalay584@gmail.com
Çatalca Mesleki Eğitim Merkezi Müdürlüğü
Çatalca/İstanbul
EKLER:
Sayfa 3 ve 4- (Kadrolu) usta öğreticilerin Atama Yönetmeliği. 20 mayıs 1985 Tebliğler Dergisi
Sayfa 5-Milli Eğitim Temel Kanunu 47. Maddesi.
Sayfa 6-Resmi Gazete. 13 Ağustos 1984 Pazartesi Sayı: 18488 Mükerrer.
Sayfa 7-Çıraklık ve yaygın Eğitim Yönetmeliği 53. ve 56. Maddesi.
Sayfa 8-İl Milli Eğitim Müdürlüğünün (Kadrolu) usta öğreticilerin Genel İdare Hizmetleri
Sınıfında çalıştırılmaması yazısı.
Sayfa 9-Genel Müdürlük (Kadrolu) usta öğreticilerin önlisans hakkından yararlanma yazısı.
Sayfa 10 ve 11-Meslek Lisesi mezunlarına önlisans hakkı yazısı Resmi ve Özel kurumların-da.
Sayfa 12-Genel Müdürlüğümüzün (Kadrolu) Usta Öğreticilerin Özlük Haklarının bir Devlet
politikası olup ferdi işlem yapılamaması yazısı.
Sayfa 13 ve 14-Samsun HEM de görev yapan arkadaşımızın kazanmış olduğu dava.
Sayfa 15-Kastamonu HEM de görev yapan arkadaşlarımıza sunulan daire başkanlığı yazısı.
Sayfa 16 ve 17-İdari onuncu daire mahkemesi kararı.
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Dairesi Karar Yılı Karar No Esas Yılı Esas No Karar Tarihi
ONUNCU DAİRE 1988 1014 1986 1353 08/06/1988
KARAR METNİ
1897 SAYILI KANUNUN EK GEÇİCİ 2.MADDESİ 1.BENDİ 2.FIKRASI HÜKMÜNE GÖRE 1327
SAYILI KANUNA GÖRE YAPILACAK İNTİBAKLARIN KAZANILMIŞ HAK OLACAĞI HK. <
İlkokul mezunu iken köy enstitüsünde Mesleki eğitim kursunu bitirerek 34 yıl 4 ay 29 gün
ilkokul öğretmenliği yapan davacı 20.10.1972 tarihinde 3.derecenin 2.kademesinden emekli
olmuş ve 2182 sayılı yasaya göre intibakı 1.3.1979 tarihinden itibaren 2.derecenin 2.kademesine
yükseltilmiş, ek gösterge istemiyle davalı idareye başvurmuş ancak istemi reddedilmiştir.
Davalı idarenin bu işlemine karşı açılan dava sonunda İdare Mahkemesince, davacının ilkokul
mezunu olması nedeniyle 657 sayılı Yasanın 36.maddesine göre en fazla 7.derecenin son
kademesine kadar yükselmesinin mümkün olduğu, 2771 sayılı yasada 7.derece için ek gösterge
uygulanacağına dair herhangi bir hükme yer verilmemiş olduğu, ek gösterge verme olanağı
bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
657 sayılı Kanunun 2771 sayılı kanunun 1.maddesiyle değişik 43.maddesi nin (B) bendi (d)
fıkrasında, kadroları "Eğitim ve Öğretim" sınıfına dahil bulunanların aylıklarının; 4.derecenin
kademelerinden aylık alanlara 100, 3.derecenin kademelerinden aylık alanlara 300 ve
1.derecenin kademelerinden aylık alanlara 400 rakamı eklenmek suretiyle hesaplanacağı
hükmünü taşımaktadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi ne, Bazı Maddelerinin
kaldırılmasına ve Bazı Maddeler Eklenmesine Dair 1897 sayılı Kanunun Ek Geçici 2.maddesi
1.bendi 2.fıkrasında, 1327 sayılı kanun ve ondan sonra çıkarılmış bulunan Kanun Hükmünde
Kararnamelerle yapılmış ve bu Kanun Hükümlerine göre yapılacak intibaklar ve bu intibaklar
sonucu verilecek yükselme derecelerinin ilgili memurlar için kazanılmış hak olacağı
belirlenmiştir.
14.8.1970 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 1327 sayılı Yasanın 9.maddesi ile 657 sayılı
Yasanın 36.maddesi değiştirilmiştir. Bu maddenin IV Nolu Eğitim ve Öğretim Hizmetleri
başlığını taşıyan kısmının (a) fıkrası "Özel Kanununa göre ilkokul öğretmenliği niteliğini
taşıyanlar 12.derecenin ilk kademesinden işe başlarlar ve 4.derecenin son kademesine kadar
yükselebilirler" hükmüne yer verilmiştir.
Yukarıda metni yazılı maddelerden anlaşılacağı gibi 20.10.1972 tarihinde emekli olan davacının,
o tarihteki 1327 sayılı Yasa ile değişik 657 Sayılı Yasanın 36.maddesine göre 4.derecenin son
kademesine kadar yükselebileceği açık olup, bu yasaya göre yapılacak olan intibakında, davacı
için kazanılmış hak olacağı, yasa hükmü karşısında tartışmasızdır Bu durumda davacının 2771
sayılı Yasaya göre ek göstergeden yararlanması gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle, davacının 657 sayılı yasanın 36.maddesi uyarınca 7.derecenin son
kademesine kadar yükselebileceği, bu bakımdan ek göstergeden yararlanamayacağı gerekçesiyle
davayı reddeden İdare Mahkemesi kararında hukuki isabet bulunmadığından, anılan mahkemenin
kararının 2577 sayılı Yasanın 49.maddesine göre bozulmasına, aynı maddenin ikinci fıkrasına
göre işin esasına inilerek aynı gerekçeyle dava konusu işlemin iptaline karar verildi.
(DAN-DER SAYI:72-73)
RD/SE
(*) YUKARIDA AÇIKLANAN DANIŞTAY KARARI
(*) İLKOKUL MEZUNU OLAN VE KURS BELGESİYLE 34 YIL İLKOKUL ÖĞRETMENLİĞİ
YAPARAK EMEKLİ OLAN ÖĞRETMENİN HAKKINI VERMİŞTİR.
(*) EĞER MEZUNİYET SEVİYESİ VURGU YAPILIYORSA BAKANLIKLAR İHTİYAÇ
DOĞRULTUSUNDA İSTEDİĞİ MEZUNİYET SEVİYESİNDE ATAMA YAPABİLİR VE
DANIŞTAYIN VERDİĞİ HÜKÜM DOĞRULTUSUNDA EŞİT HAKLARA SAHİPTİRLER.
KADROLU USTA ÖĞRETİCİLER 34 YILDIR ÖZLÜK HAKLARINDAN YOKSUN OLARAK
EĞİTİM VE ÖĞRETİM GÖREVLERİNİ TEORİK VE UYGULAMALI OLARAK AZİMLE
SÜRDÜRMEKTELER.
17